Succesul in afaceri incepe cu angajati implicati.
Afla care este nivelul real
de satisfactie al echipei tale!
Cunoscand si imbunatatind satisfactia angajatilor:
- vei reduce fluctuatia de personal si pierderile cu recrutarea
- vei creste loialitatea angajatilor
- vei creste nivelul de implicare
- vei imbunatati performanta
- vei creste profitabilitatea
Companiile care demonstreaza interes fata de satisfactia angajatilor obtin rezultate mai bune in munca si au clienti multumiti.
Beneficiile create prin masurarea satisfactiei anagajatilor sunt evidente, dar obtinerea unei diagnoze corecte nu este mereu usor. Angajatii nu sunt mereu sinceri, au retineri in manifestarea nemultumirilor, pot afisa o atitudine dezirabila, de fatada mai ales in discutiile cu superiorii.
Mai mult de atat, la intrebari despre nivelul de satisfactie sau despre condiile de lucru exista tendinta de a raspunde superficial, fara a lua in calcul toate elementele care ne influenteaza perceptia despre locul de munca (volumul si atractivitatea muncii, recunoastere, recompensare, relatii cu superiorul si colegii, atmosfera la locul de munca, etc).
Foloseste aceasta metoda
pentru a evalua intr-un mod obiectiv
nivelul de satisfactie al angajatilor tai.
Acest chestionar este:
- concis
- usor de aplicat
- usor de interpretat
- adaptat companiilor romanesti
- realizat si structurat pentru a obtine informatii reale (a se aplica doar anonim)
Descarca GRATUIT Chestionarul “Satisfactia Angajatilor” si ghidul de interpretare.