Pentru noi evaluarea salariatilor nu reprezinta o sarcina impusa de lege angajatorului, o etapa pur formala. Evaluarea performantei angajatilor realizata de expertii nostri te pot ajuta sa identifici in ce masura caracteristicile angajatului sunt compatibile cu cerintele cuprinse in fisa postului, sa stabilesti obiective profesionale individuale pe termen scurt si mediu, sa standardizezi si sa fundamentezi procesele de recompensare si promovare, sa identifici nevoile de training si schimbare in firma.